AeronauticsNaisten osuuden kasvattaminen teknisillä aloilla
Naisten aliedustus tieteellisillä ja teknologian aloilla on merkittävä haaste yrityksille. Stereotypiat, naispuolisten esikuvien puute alalla, sekä rakenteelliset esteet rajoittavat edelleen naisten etenemismahdollisuuksia ja pääsyä näille aloille. Näkökulmien monimuotoisuus on kuitenkin välttämätöntä näiden monimutkaisten haasteiden ratkaisemiseksi. Naisten ja tyttöjen kannustaminen ja tukeminen STEM-aloilla (tiede, teknologia, insinööritiede ja matematiikka) on ensisijaisen tärkeää, jotta voimme rakentaa monimuotisemman ja osallistavamman tulevaisuuden.
Nämä haasteet tiedostaen tekee ALTEN-konserni aktiivisesti töitä rohkaistakseen nuoria naisia hakeutumaan insinööri- ja IT-aloille:
1
Pyrimme muuttamaan tulevien sukupolvien, erityisesti nuorten naisten, käsitystä teollisuusalasta.
2
Takaamalla kaikille yhtäläiset mahdollisuudet koko heidän uransa ajan.
3
Edistämällä hyvää työn ja yksityiselämän tasapainoa kaikille.
4
Pyrkimällä tasapuoliseen sukupuolijakaumaan henkilöstössämme.
5
Kannustamalla naisten pääsyä johtotehtäviin.
ALTEN-konsernin aloitteet
Women@ALTEN- verkosto
Women@ALTEN-verkoston tavoitteena on tuoda ihmiset yhteen maailmanlaajuisesti keskustelemaan sukupuolten monimuotoisuudesta ja tasa-arvosta. Paikalliset aloitteet ja verkostot täydentävät verkostoa ja toimiamme. Esimerkiksi Ranskassa ALTEN tekee yhteistyötä Elles Bougent -yhdistyksen kanssa, joka pyrkii lisäämään nuorten naisten tietoisuutta tieteellisistäj a teknillisistä urista lisätäkseen heidän edustustaan rekrytoinneissa.
Women’s Empowerment Principles (WEPs)
Liittymällä YK:n Women’s Empowerment Principles (WEPs) -aloitteeseen ALTEN vahvistaa sitoutumistaan sukupuolten tasa-arvon edistämiseen, erityisesti työpaikoilla. Women’s Empowerment Principles on YK:n Women-järjestön ja YK:n Global Compact -aloitteen yhteishanke, joka tukee yrityksiä sukupuolten tasa-arvon edistämisessä YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden ja Agenda 2030:n mukaisesti.
Stereotypioiden ja väärinkäsitysten torjumiseksi
Lähes kymmenen vuoden ajan ALTEN on aktiivisesti osallistunut kansainväliseen naisten oikeuksien päivään tuoden esiin teknologisen innovaation parissa työskenteleviä naisia. Nämä työntekijät jakavat omia kokemuksiaan ja kertovat tieteellisten ja teknisten urien tarjoamista mahdollisuuksista.
Sillä ALTEN näkee naisten aseman teollisuudessa merkittävänä yhteiskunnallisena kysymyksenä, pyrimme inspiroimaan, lisäämään tietoisuutta ja rohkaisemaan yhä useampia naisia hakeutumaan STEM-aloille.
ALTEN, Syntec Ingénierien insinööritaidon sukupuolten monimuotoisuuden peruskirjan allekirjoittaja
Tämä allekirjoitus on osoitus konsernin halusta tehdä tasa-arvosta jatkossakin työkalu, jolla vastataan tulevaisuuden haasteisiin. ALTEN on sitoutunut neljään ensisijaiseen kehitysalueeseen eri toimenpiteiden kautta, jotta sekä naiset että miehet voivat yhdessä suunnitella ja rakentaa tulevaisuutta insinöörialalla.
« Naisten asema teollisuudessa on todellinen yhteiskunnallinen kysymys. Me ALTENilla työskentelemme tietoisuuden lisäämiseksi ja pyrimme saamaan enemmän naisia teknisille ja tieteellisille aloille.»
Simon Azoulay, ALTEN Groupin hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja
Kirjoita tarina kanssamme!