Junior Talent Acquisition Partner

Junior Talent Acquisition Partner

Ainutlaatuinen rekrytointitiimimme kaipailee uutta ihanaa työkaveria Helsingin toimipisteelle. Haussa nyt vakituiseen työsuhteeseen JUNIOR TALENT ACQUISITION PARTNER.

Pääset osaksi tiivistä ja välittävää tiimiä ja saat mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaiseksi insinööri -ja softapuolen rekrytointien parissa. Talenttien haku ja erinomaisen hakijakokemuksen varmistaminen ovat sinulle aidosti tärkeitä kiinnostuksen kohteita. Hallitset monia samanaikaisia projekteja sujuvasti ja työskentely ihmisten kanssa on sinulle keskeistä ja nautit vuorovaikutustilanteista. Tittelinäsi voisi yhtä hyvin olla Yksisarvisten Metsästäjä. Tai sellaiseksi varmasti ainakin kasvat, jos vain motivaatiota ja paloa haastavienkin rekrytarpeiden täyttämiseen löytyy! 

Mikä on sitten homman nimi?

Työhösi ALTENilla kuuluu ennen kaikkea uusien talenttien suorahaku eri kanavissamme. Tähän sisältyy työpaikkailmoitusten kirjoittamisen lisäksi hakijaviestintä sekä rekryprosessin alkupään hallinnointi. Olet päivittäisessä yhteistyössä omien Business Managereidesi kanssa ja kommunikoit heidän kanssaan vallitsevasta markkinatilanteesta sekä ajankohtaisista rekrytointitarpeista. Tässä tehtävässä yksi parhaita juttuja onkin, että saat kaksi tiimiä yhden hinnalla! Rekrytointitiimi toimii henkisenä ja fyysisenä tukenasi, mutta pääset samalla osaksi myyntitiimiä ja luomaan omia käytänteitä heidän kanssaan. Tavoitteena roolissa on ennen kaikkea, että pyrit kehittämään itsenäisesti uusia ja itsellesi parhaiten sopivia työskentelytapoja löytääksesi juuri ne oikeat kandidaatit asiantuntijatehtäviin. 

Pääset osallistumaan myös erilaisiin rekrytointi-, opiskelijayhteistyö- ja verkostoitumistapahtumiin antaaksesi ALTEN Finlandille lisänäkyvyyttä työnantajana.

Kuulostaako paljolta? Kannattaa kuitenkin muistaa, että molemmat tiimisi tukevat sinua kaikessa ja meillä et jää koskaan ilman apua ja tukea. Toivomme joukkoomme ennen kaikkea kehittymishaluista ja innokasta tekijää, joka on halukas ottamaan vastuun oman roolinsa kehittämisestä sekä kasvamaan roolin puitteissa.

Roolissa menestymistä edesauttaa: 

  • Korkeakoulututkinto (esim. tradenomi)
  • Aikaisempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä katsotaan eduksi
  • Sujuvaa kirjoitetun ja puhutun suomen ja englannin kielen taitoa

Voit olla vastavalmistunut tai esimerkiksi monimuoto-opintojesi loppuvaiheessa. Luonteeltasi olet rohkea ja sosiaalinen, sekä suhtaudut innokkaasti uusien ihmisten kanssa kommunikointiin ja parhaiden kandidaattien löytämiseen. Olet työskentelytavoiltasi määrätietoinen ja järjestelmällinen, sekä motivoidut etenkin ihmislähtöisestä ympäristöstä ja tavoitteellisesta työskentelystä.

Lähetä englanninkielinen hakemuksesi, sekä ansioluettelosi 11.8.2024 mennessä. Aloitamme hakijahaastattelut viikolla 33 ja työn mahdollinen aloituspäivä on elo-syyskuussa 2024. Kerro hakemuksessasi, mikä sinua motivoi rekrytoinnissa ja oletko kenties juuri etsimämme yksisarvisten metsästäjä. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Acquisition Manager Odia Pekkalin, puh. +358 40 48 40 433 tai email. odia.pekkalin@alten.fi. (Tavoitettavissa puhelimitse arkisin viikolla 25 ja viikolta 32 eteenpäin).

Odotamme innolla hakemustasi! 

ALTENilla on tärkeää tarjota työntekijöillemme työnteon vastapainoksi erilaisia etuuksia. Tuemme työntekijöidemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä tarjoamme mahdollisuuden ottaa irtiottoja arjesta. Laaja työterveyshuolto pitää huolta työntekijöidemme terveydestä. Haluamme huolehtia myös työajan ulkopuolella työntekijöidemme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista laajalla vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella.

LISÄTIEDOT
13/06/2024
Helsinki
TUTUSTU SOSIAALISEN MEDIAN KANAVIIMME